<< ภาพแถลงข่าวเรื่องการปรับเวลา จาก Manager.com
…………..

หมู่เฮาชาวบล็อกเกอร์จอมขยันทั้งหลาย คงมีกิจวัตรประจำวันอย่างหนึ่งก็คือ อ่านอีเมล์และส่งอีเมล์ และเมล์ที่ได้รับเป็นจำนวนมากประเภทหนึ่ง นอกเหนือจากโฆษณาหาเงินล้านง่ายๆทางเน็ตแล้ว ก็คือ จดหมายส่งต่อ หรือ Forward Mail อันที่จริงแล้วเรียกว่าจดหมายลูกโซ่ก็คงไม่ผิดนัก  เพราะมันมักจะวนเวียนมาอยู่เสมอๆ บางฉบับห่างกันเป็นปีๆแล้วเวียนมาอีกทีก็มี

บรรดาจดหมายส่งต่อทั้งหลายทั้งปวง  เมื่อพิจารณาแล้วน่าจะมีความจริงอยู่ไม่ถึงครึ่ง  ผมมักกดลบทิ้งไปเป็นส่วนมาก โดยเฉพาะพวกที่ใส่ร้ายป้ายสีคนอื่นนั้น  มีอยู่จำนวนไม่น้อย  ไม่ว่าข้อมูลในจดหมายจะจริงเท็จแค่ไหน ก็ไม่ควรที่จะเก็บเอาไว้ เพราะมันเป็นการนินทาว่าร้ายคนอื่น  ทำความเสียหายให้คนที่ถูกล่าวหาว่าร้าย ไม่มีประโยชน์อันใด

อีกประเภทหนึ่งคือจดหมายที่มีเนื้อหาสร้างความตะหนกตกใจแก่ผู้อ่าน หากไม่มีวิจารณญาณที่ดีพออาจเชื่อเป็นตุเป็นตะได้ เช่น การพูดถึงเหตุการร้ายแรง ประเภทภัยพิบัติถล่มโลก  หรือการให้ข้อมูลที่ผิดๆเกี่ยวกับเรื่องต่างๆ  ล่าสุดก็คือเรื่องปรับเปลี่ยนเวลาของทางราชการ  ที่มีจดหมายส่งต่อไปยังผู้ใช้อินเตอร์เน็ตทั้งหลาย ว่าจะมีการปรับเวลาประเทศไทยเร็วขึ้น 30 นาที ทั้งๆที่จริงแล้วเป็นการจัดระบบเวลา โดยกำหนดให้หน่วยงานต่างๆตั้งเวลาให้ตรงกันตามมาตรฐานของทางการ โดยหน่วยงานที่มีหน้าที่รับผิดชอบเรื่องเวลา คือ สถาบันมาตรวิทยา กับ กระทรวงไอซีทีและกรมอุทกศาสตร์ กองทัพเรือ จนทางหน่วยงานที่รับผิดชอบต้องออกมาแก้ข่าวและให้ข้อมูลที่ถูกต้อง เพื่อให้เข้าใจโดยทั่วกัน [อ่านรายละเอียดข่าวที่นี่]

การส่งเมล์ที่เป็นข้อมูลเท็จ สร้างความตกใจแก่ประชาชนทั่วไป “ถือเป็นการให้ข้อมูลเท็จและทำให้ประชาชนตื่นตะหนก” เข้าข่ายกระทำผิดตาม พระราชบัญญัติว่าด้วยการกระทำความผิดเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ พ.ศ.2550 มาตรา 14 ซึ่งมีโทษจำคุกไม่เกิน 5 ปี หรือปรับไม่เกิน 1 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับดังนั้น ก่อนที่จะส่งข้อมูลใดๆทางอีเมล์ ควรที่จะต้องพิจารณาให้ดีก่อน ว่าเป็นการสมควรหรือไม่ เพราะอาจจะถูกมือกฎหมายคอมพิวเตอร์เอาผิดได้นะครับ

ต่อไปก่อนจะกด Forward จดหมายใดๆก็ตาม  ควรพิจารณาให้ดี โดยเฉพาะจดหมายที่เข้าข่ายใส่ร้ายป้านสีผู้อื่น ซึ่งส่วนมากคนอ่านแล้วจะเกิดความมันส์ในอารมณ์ อันเป็นสัญชาติญาณสามัญของคน ต่อมาก็อยากให้คนอื่นอ่านด้วย จึงส่งต่อๆกันไป

ระวังกันหน่อยเด้อ

เรื่องที่มีเนื้อหาใกล้เคียงกัน

• ขออภัยครับ ยังไม่มีเรื่องที่มีเนื้อหาใกล้เคียงกัน