How To Be a Good Boss : นายแบบไหนที่ว่าดี (4)
ผมเขียนเรื่องนายไปแล้ว 3 ตอน ตอนแรก เป็นการเกริ่นเรื่องทั่วๆไป ตอนที่ 2 ว่าด้วยเรื่องนายหัวใจแม่น้ำ ตอนที่ 3 ว่าด้วยเรื่องนายหัวใจเนียนๆ และตอนที่ 4 นี้จะขอพูดเรื่องเจ้านายหัวใจหนืด
คำว่า หนืด พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ.2525 ให้ความหมายไว้ว่า “อาการของสิ่งของที่เหนียวจนดึงไม่ใคร่จะออก เรียกว่า เหนียวหนืด, โดยปริยายหมายถึงตระหนี่หรือขี้เหนียวมาก” คำอธิบายนี่แหละครับตรงกับเจ้านายใจหนืดแบบไม่ต้องพรรณนาอีกก็ได้
แต่ไหนๆก็มาถึงขั้นนี้แล้ว ก็ขอนินทา (คำหรูๆก็เรียกว่า “วิเคราะห์”) เจ้านายประเภทนี้สักหน่อย เพราะเชื่อแน่ว่า ทุกคนคงเจอนายประเภทนี้มาด้วยกันทั้งสิ้น (หรือว่าอาจเป็นนายแบบนี้เสียเอง เหอๆ) ดังนั้น เมื่อมาเจอกันแล้วก็ขอเมาท์ให้สนั่นปากเสียหน่อย เรียกน้ำย่อยให้เรื่องต่อๆไป
มา ล้อมวงเข้ามานินทา เอ๊ย…วิเคราะห์เจ้านาย หัวใจหนืดกันบัดเดียวนี้เลย
บุคลิกสำคัญของเจ้านายประเภทนี้ก็คือ คิดเล็กคิดน้อยก็ปานนั้น คิดมากคิดนานก็ปานนั้น นั่นคือ เรื่องที่ไม่สมควรจะคิดก็เก็บไปคิด นิดๆหน่อยๆก็ย้ำคิดย้ำทำอยู่นั่นแล้ว ประเภทว่า ลูกน้องทำผิดก็เอามาตอกย้ำเป็นปีเป็นชาติเมื่อมีโอกาส หรือยึดถือรูปแบบของความสำเร็จเก่าๆเดิมๆ ไม่มีพัฒนาการอะไรใหม่ๆ ส่วนเรื่องคิดมากนั้น ส่วนมากแล้วเป็นเรื่องที่ไม่สมควรจะคิดนาน เช่น การตัดสินใจทำอะไรสักอย่างจะคิดแล้วคิดอีก กลัวผิด กลัวพลาด กลัวถูกด่า ที่สำคัญก็คือ ถ้าเกิดถูกด่าขึ้นมามักจะโบ้ยให้ลูกน้อง ผิดไม่ขอรับ ขยับเอาแต่ชอบนั่นแหละ
เจ้านายแบบนี้มักจะชอบลูกน้องที่ประจบประแจง ประเภทใช่ครับพี่ ดีครับผม นี่ถูกอกถูกใจท่านมากล่ะ แต่ขอประทานโทษ ลูกน้องคนโปรดนั้นส่วนมากแล้วทำงานไม่เอาอ่าว งานจะเดินได้ก็ด้วยลูกน้องที่ท่านไม่ชอบขี้หน้า เพราะทำงานอย่างเดียว ไม่ได้เข้าไปประจบ
เจ้านายแบบนี้มีให้เห็นอยู่เป็นจำนวนมาก มีอยู่ทุกลำดับชั้น ผมได้พบกับตัวเองมาไม่น้อย หากใครเป็นคนทำงานเมื่อเจอเจ้านายประเภทนี้เข้าเป็นต้องปวดเศียรเวียนเกล้า เพราะท่านจะเอาของท่านอย่างนั้น ทั้งๆที่ไม่ควรจะเป็นอย่างนั้น ท่านไม่ชอบฟังเสียทักท้วงของนกของกาเสียด้วยซี แต่พอเกิดไม่ดีไม่งามขึ้นมาท่านก็ใช้กานั่นแหละเป็นกระโถน
ถ้าเจอก็เตรียมใจไว้เลยครับ หากเราเป็นคนประเภททำงานเพื่อหวังผลสำเร็จของงานเป็นที่ตั้ง เราจะเป็นคนที่ท่านไม่ค่อยชอบขี้หน้าแต่ชอบเรียกไปใช้งาน ทำเสร็จแล้วจะหาคำขอบใจสักคำก็ยาก ไม่เพียงแค่คำขอบใจนะครับ เจ้านายแบบนี้จะไม่ยอมควักเงินตัวเองเลี้ยงลูกน้องเด็ดขาด ประเภทที่ว่าไปกินข้าวกับลูกน้องต้องหารกันตลอด อะไรนิดๆหน่อยถ้าเป็นเงินล่ะก็ท่านจะคิดทุกบาททุกสตางค์ กลัวลูกน้องเอาเปรียบ
วิธีรับมือเจ้านายประเภทนี้ที่ดีที่สุดก็คือ ทำใจเป็นอันดับแรก ทำงานเป็นอันดับต่อมา อยู่ห่างๆไว้เป็นอันดับสาม เราจะอยู่รอดปลอดภัยด้วยการทำงาน เพราะเจ้านายประเภทนี้จะอาศัยคนที่ทำงานเป็นกำลังในการรักษาอำนาจและตำแหน่งของตน คือถึงแม้ไม่ชอบขี้หน้าเราแต่ก็ขาดเราไม่ได้ (ถ้าเราทำงานดีจริง) เพราะต้องอาศัยมือเราทำงานให้ ต้องอดทนเอาหน่อย เจ้านายแบบนี้แม้จะมีมากแต่ก็อยู่ได้ไม่นาน เนื่องจากจะแพ้ภัยตนเองไปในที่สุด
ชีวิตของคนนี่ก็แปลกจริงๆ คนที่มีบุคลิกแบบเจ้านายหัวใจหนืดนี้มักจะได้เป็นใหญ่เป็นโตในสายงานอยู่เสมอ ทั้งๆที่ความรู้ ความสามารถก็ออกจะหย่อนกว่าคนอื่นๆอย่างเห็นได้ชัด หากวิเคราะห์ให้ลึกซึ้งลงไปก็อาจจะได้ว่า สังคมเรายังคงยึดถือความคิดในลักษณะ “คุณภาพของคนอยู่คนของใคร” ไม่ใช่อยู่ที่ “ผลของงาน” เพราะคนแบบนี้มักจะชอบประจบประแจงผู้ที่มีอำนาจเหนือกว่า ทุ่มทุนสร้างเพื่อให้เกิดความประทับใจรับไปเป็นคนในสังกัด แต่จะเค็มขนาดน้ำทะเลและเขี้ยวยาวขนาดลากดินสำหรับผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา ดังนั้น การได้ดิบได้ดีของเจ้านายแบบนี้จึงเกิดขึ้นได้เพราะ “เป็นคนของใคร” นั่นเอง
สรุปว่า เจ้านายแบบนี้เป็นพวกตึ๋งหนืดทั้งน้ำใจและวาจาครับ เป็นพวกที่ไม่มีความมั่นใจและไม่ค่อยกล้าตัดสินใจอะไรด้วยตัวเอง แต่จะชอบฟังเสียงลมที่พัดอยู่ข้างบน ดังนั้นพวกนี้จึงเป็นพวกพยากรณ์พายุคือชอบดูทิศทางลมก่อนจะทำอะไรๆ เพื่อไม่ให้ตัวเองเสี่ยงต่อการถูกพายุพัดตกเก้าอี้ หากเราเป็นลูกน้องก็ต้องทำงานและภาวนาอุเบกขาเป็นดีที่สุด
ขอบอกอีกครั้งว่า ถ้าเราเป็นคนทำงานจริงอย่าไปกลัวเจ้านายแบบนี้ อาจรำคาญบ้างที่พูดกันไม่ค่อยรู้เรื่อง เราทำงานของเราไป ถ้าเรามีฝีมือจริงๆเจ้านายแบบนี้มักไม่กล้ามาแหยมกะเรามาก เพราะต้องอาศัยเราเป็นมือเป็นไม้ให้ ดังนั้นก็เตรียมตัวรับงานหนักเกินขีดปกติไว้ก็แล้วกัน พร้อมๆกับรอวันฟ้าใส ไฟสว่าง ทางสะดวก เมื่อเจ้านายหัวใจหนืดย้ายก้นไปจากเก้าอี้ตำแหน่งเจ้านายเรา
ส่วนจะช้าจะเร็วแค่ไหนนั้น ก็ขึ้นอยู่กับดวงของแต่ละคนว่า จะทำบุญทำกรรมร่วมกับท่านมาแค่ไหน ทำมาน้อยก็แล้วไป แต่ถ้าทำมามากก็ต้องทนเอาหน่อย ขอให้โชคดี.
…
ขอบคุณภาพประกอบจาก Pattanakit.net




- เจ้านายแบบนี้น่าเกลียดที่สุดในโลก
เพราะ 1 เขาชอบลูกน้องประจบประแจง…แล้วจะได้ผลงานที่ดีหรือเปล่า
2 เขาคิดเล็กคิดน้อยและคิดมากคิดนาน…น่ารำคาญ
3 เขาไม่มีคำขอบใจสำหรับลูกน้อง…ไม่มีมารยาทเลยนะ
- และก็ตั้งใจว่าถ้าได้เป็นเจ้านาย
จะไม่เป็นเจ้านายอย่างนี้แน่นอน
(ไม่รู้ตอนได้เป็นจะลืมตัวหรือเปล่า)
สวัสดีครับคุณ yawaiam
ขอให้เป็นเจ้านายในแบบที่ตั้งใจไว้ได้สำเร็จครับ ลูกน้องจะได้ทำงานอย่างเต็มที่ มีผลิตผลตามเป้าหมาย
สวัสดีสงกรานต์ครับ