How To Be a Good Boss : นายแบบไหนที่ว่าดี (4)

How To Be a Good Boss : นายแบบไหนที่ว่าดี (4)ผมเขียนเรื่องนายไปแล้ว 3 ตอน ตอนแรก เป็นการเกริ่นเรื่องทั่วๆไป ตอนที่ 2 ว่าด้วยเรื่องนายหัวใจแม่น้ำ ตอนที่ 3 ว่าด้วยเรื่องนายหัวใจเนียนๆ  และตอนที่ 4 นี้จะขอพูดเรื่องเจ้านายหัวใจหนืด

คำว่า หนืด พจนานุกรมฉบับราชบัณฑิตยสถาน พ.ศ.2525 ให้ความหมายไว้ว่า “อาการของสิ่งของที่เหนียวจนดึงไม่ใคร่จะออก เรียกว่า เหนียวหนืด, โดยปริยายหมายถึงตระหนี่หรือขี้เหนียวมาก” คำอธิบายนี่แหละครับตรงกับเจ้านายใจหนืดแบบไม่ต้องพรรณนาอีกก็ได้

แต่ไหนๆก็มาถึงขั้นนี้แล้ว ก็ขอนินทา (คำหรูๆก็เรียกว่า “วิเคราะห์”) เจ้านายประเภทนี้สักหน่อย  เพราะเชื่อแน่ว่า ทุกคนคงเจอนายประเภทนี้มาด้วยกันทั้งสิ้น (หรือว่าอาจเป็นนายแบบนี้เสียเอง เหอๆ) ดังนั้น เมื่อมาเจอกันแล้วก็ขอเมาท์ให้สนั่นปากเสียหน่อย เรียกน้ำย่อยให้เรื่องต่อๆไป

มา ล้อมวงเข้ามานินทา เอ๊ย…วิเคราะห์เจ้านาย  หัวใจหนืดกันบัดเดียวนี้เลย

บุคลิกสำคัญของเจ้านายประเภทนี้ก็คือ คิดเล็กคิดน้อยก็ปานนั้น คิดมากคิดนานก็ปานนั้น  นั่นคือ เรื่องที่ไม่สมควรจะคิดก็เก็บไปคิด นิดๆหน่อยๆก็ย้ำคิดย้ำทำอยู่นั่นแล้ว  ประเภทว่า ลูกน้องทำผิดก็เอามาตอกย้ำเป็นปีเป็นชาติเมื่อมีโอกาส  หรือยึดถือรูปแบบของความสำเร็จเก่าๆเดิมๆ ไม่มีพัฒนาการอะไรใหม่ๆ   ส่วนเรื่องคิดมากนั้น ส่วนมากแล้วเป็นเรื่องที่ไม่สมควรจะคิดนาน เช่น การตัดสินใจทำอะไรสักอย่างจะคิดแล้วคิดอีก กลัวผิด กลัวพลาด กลัวถูกด่า  ที่สำคัญก็คือ ถ้าเกิดถูกด่าขึ้นมามักจะโบ้ยให้ลูกน้อง  ผิดไม่ขอรับ  ขยับเอาแต่ชอบนั่นแหละ

เจ้านายแบบนี้มักจะชอบลูกน้องที่ประจบประแจง  ประเภทใช่ครับพี่ ดีครับผม นี่ถูกอกถูกใจท่านมากล่ะ  แต่ขอประทานโทษ ลูกน้องคนโปรดนั้นส่วนมากแล้วทำงานไม่เอาอ่าว  งานจะเดินได้ก็ด้วยลูกน้องที่ท่านไม่ชอบขี้หน้า เพราะทำงานอย่างเดียว ไม่ได้เข้าไปประจบ 

เจ้านายแบบนี้มีให้เห็นอยู่เป็นจำนวนมาก  มีอยู่ทุกลำดับชั้น ผมได้พบกับตัวเองมาไม่น้อย  หากใครเป็นคนทำงานเมื่อเจอเจ้านายประเภทนี้เข้าเป็นต้องปวดเศียรเวียนเกล้า  เพราะท่านจะเอาของท่านอย่างนั้น ทั้งๆที่ไม่ควรจะเป็นอย่างนั้น  ท่านไม่ชอบฟังเสียทักท้วงของนกของกาเสียด้วยซี  แต่พอเกิดไม่ดีไม่งามขึ้นมาท่านก็ใช้กานั่นแหละเป็นกระโถน

ถ้าเจอก็เตรียมใจไว้เลยครับ หากเราเป็นคนประเภททำงานเพื่อหวังผลสำเร็จของงานเป็นที่ตั้ง  เราจะเป็นคนที่ท่านไม่ค่อยชอบขี้หน้าแต่ชอบเรียกไปใช้งาน   ทำเสร็จแล้วจะหาคำขอบใจสักคำก็ยาก  ไม่เพียงแค่คำขอบใจนะครับ เจ้านายแบบนี้จะไม่ยอมควักเงินตัวเองเลี้ยงลูกน้องเด็ดขาด  ประเภทที่ว่าไปกินข้าวกับลูกน้องต้องหารกันตลอด  อะไรนิดๆหน่อยถ้าเป็นเงินล่ะก็ท่านจะคิดทุกบาททุกสตางค์ กลัวลูกน้องเอาเปรียบ

วิธีรับมือเจ้านายประเภทนี้ที่ดีที่สุดก็คือ  ทำใจเป็นอันดับแรก  ทำงานเป็นอันดับต่อมา  อยู่ห่างๆไว้เป็นอันดับสาม  เราจะอยู่รอดปลอดภัยด้วยการทำงาน เพราะเจ้านายประเภทนี้จะอาศัยคนที่ทำงานเป็นกำลังในการรักษาอำนาจและตำแหน่งของตน  คือถึงแม้ไม่ชอบขี้หน้าเราแต่ก็ขาดเราไม่ได้ (ถ้าเราทำงานดีจริง)  เพราะต้องอาศัยมือเราทำงานให้   ต้องอดทนเอาหน่อย เจ้านายแบบนี้แม้จะมีมากแต่ก็อยู่ได้ไม่นาน  เนื่องจากจะแพ้ภัยตนเองไปในที่สุด

ชีวิตของคนนี่ก็แปลกจริงๆ  คนที่มีบุคลิกแบบเจ้านายหัวใจหนืดนี้มักจะได้เป็นใหญ่เป็นโตในสายงานอยู่เสมอ ทั้งๆที่ความรู้ ความสามารถก็ออกจะหย่อนกว่าคนอื่นๆอย่างเห็นได้ชัด  หากวิเคราะห์ให้ลึกซึ้งลงไปก็อาจจะได้ว่า สังคมเรายังคงยึดถือความคิดในลักษณะ “คุณภาพของคนอยู่คนของใคร” ไม่ใช่อยู่ที่ “ผลของงาน”  เพราะคนแบบนี้มักจะชอบประจบประแจงผู้ที่มีอำนาจเหนือกว่า  ทุ่มทุนสร้างเพื่อให้เกิดความประทับใจรับไปเป็นคนในสังกัด แต่จะเค็มขนาดน้ำทะเลและเขี้ยวยาวขนาดลากดินสำหรับผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา  ดังนั้น  การได้ดิบได้ดีของเจ้านายแบบนี้จึงเกิดขึ้นได้เพราะ “เป็นคนของใคร” นั่นเอง

สรุปว่า เจ้านายแบบนี้เป็นพวกตึ๋งหนืดทั้งน้ำใจและวาจาครับ  เป็นพวกที่ไม่มีความมั่นใจและไม่ค่อยกล้าตัดสินใจอะไรด้วยตัวเอง  แต่จะชอบฟังเสียงลมที่พัดอยู่ข้างบน  ดังนั้นพวกนี้จึงเป็นพวกพยากรณ์พายุคือชอบดูทิศทางลมก่อนจะทำอะไรๆ  เพื่อไม่ให้ตัวเองเสี่ยงต่อการถูกพายุพัดตกเก้าอี้  หากเราเป็นลูกน้องก็ต้องทำงานและภาวนาอุเบกขาเป็นดีที่สุด

ขอบอกอีกครั้งว่า ถ้าเราเป็นคนทำงานจริงอย่าไปกลัวเจ้านายแบบนี้  อาจรำคาญบ้างที่พูดกันไม่ค่อยรู้เรื่อง  เราทำงานของเราไป ถ้าเรามีฝีมือจริงๆเจ้านายแบบนี้มักไม่กล้ามาแหยมกะเรามาก เพราะต้องอาศัยเราเป็นมือเป็นไม้ให้  ดังนั้นก็เตรียมตัวรับงานหนักเกินขีดปกติไว้ก็แล้วกัน  พร้อมๆกับรอวันฟ้าใส ไฟสว่าง ทางสะดวก เมื่อเจ้านายหัวใจหนืดย้ายก้นไปจากเก้าอี้ตำแหน่งเจ้านายเรา

ส่วนจะช้าจะเร็วแค่ไหนนั้น ก็ขึ้นอยู่กับดวงของแต่ละคนว่า จะทำบุญทำกรรมร่วมกับท่านมาแค่ไหน  ทำมาน้อยก็แล้วไป แต่ถ้าทำมามากก็ต้องทนเอาหน่อย  ขอให้โชคดี.

 

ขอบคุณภาพประกอบจาก Pattanakit.net

Related Posts with Thumbnails เรื่องที่มีเนื้อหาใกล้เคียงกัน
This entry was posted on Friday, April 4th, 2008 and is filed under พลังและแรงบันดาลใจ. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.

No Responses to “How To Be a Good Boss : นายแบบไหนที่ว่าดี (4)”

  1. yawaiam on April 15th, 2008 at 8:52 pm

    - เจ้านายแบบนี้น่าเกลียดที่สุดในโลก
    เพราะ 1 เขาชอบลูกน้องประจบประแจง…แล้วจะได้ผลงานที่ดีหรือเปล่า
    2 เขาคิดเล็กคิดน้อยและคิดมากคิดนาน…น่ารำคาญ
    3 เขาไม่มีคำขอบใจสำหรับลูกน้อง…ไม่มีมารยาทเลยนะ
    - และก็ตั้งใจว่าถ้าได้เป็นเจ้านาย
    จะไม่เป็นเจ้านายอย่างนี้แน่นอน
    (ไม่รู้ตอนได้เป็นจะลืมตัวหรือเปล่า)

  2. admin on April 15th, 2008 at 11:58 pm

    สวัสดีครับคุณ yawaiam

    ขอให้เป็นเจ้านายในแบบที่ตั้งใจไว้ได้สำเร็จครับ ลูกน้องจะได้ทำงานอย่างเต็มที่ มีผลิตผลตามเป้าหมาย

    สวัสดีสงกรานต์ครับ

Leave a Reply

kbiztalk

ยินดีต้อนรับทุกท่าน

ข้อเขียนในบล็อกนี้ท่านสามารถนำไปเผยแพร่ผ่านสื่อ เพื่อประโยชน์แก่สาธารณะได้ โดยอ้างอิงผู้เขียน โกศล อนุสิม และ www.kosoltalk.com หากนำไปเผยแพร่ผ่านสื่ออินเตอร์เน็ตโปรดใส่ลิงก์เชื่อมโยงกลับมาที่นี่ด้วย ห้ามนำไปแสวงหาประโยชน์ในทางการค้าใด ๆ

bookandwriter

xirbit

เืดือนนี้มีอะไร

หมวดหมู่สาระพัน

เสียงเพื่อนพูดคุย

เรื่องเก่าๆเอามาให้อ่าน

eXTReMe Tracker Free counter and web stats